Usavršavati se ili ne? – Uvod
Ovaj članak se ponajviše odnosi na cjeloživotnu naobrazbu i na trenere koji bi trebali usavršavati svoje znanje, samim time napredovali te zbog toga pružati bolju uslugu svojim klijentima bilo da se radi o indivdualnim ili grupnim treninzima te sportašima ili rekreativcima.
Postoji formalna i neformalna naobrazba. Niti jedna nije dovoljna sama za sebe. Ne samo da nije dovoljna nego stvara lažni osjećaj da sve znate a u biti morate još puno učiti. Formalna naobrazba se odnosi na fakultete i učilišta dok se neformalna odnosi na različite tečajeve, seminare i radionice koje su većinom specijalizirane za pojedine teme.
Neću ulaziti u pravne i osobne polemike oko toga jer mi je cilj pomoći struci i trenerima koji žele napredovati a ne se svađati zbog različitih stavova ljudi.
Navesti ću neke razloge zbog kojih bi se trebali dodatno educirati:
1.Fakultet ili učilište će vam dati dosta znanja i osposobiti vas za rad u struci ali naravno da nema dovoljno sati da se uđe dublje u neke teme
2.Postoje ljudi koji su vrhunski u pojedinim područjima i koji su specijalizirali određene teme. Od njih treba učiti
3.Iskustvo se ne može kupiti. Ići na seminar kod osobe koja je 20 godina u struci i proučava neku temu je jako vrijedno jer ako se bavite nečime par godina sigurno niste prošli situacije kao netko u 20 godina rada i proučavanja.
4.Lako i primjenjivo znanje. Dobijete kroz jedan vikend znanje i smjernice koje vam uštede proučavanje hrpe knjiga, dvdejeva te prolaženja kroz greške da bi naučili što funkcionira a što ne.
5.Lakše ćete dobiti posao ako znate različite tehnologije treninga. Neće vas neko zaposliti i onda potrošiti tjedne da vas nauči rad s girjama, sustave za razvoj mobilnosti i sl. ako to može dobiti u osobi koja to odmah zna. Također neće mijenjati svoje vrste treninga jer vi ne znate pojedine izvoditi. Možete voljeti ili ne voljeti CrossFit, Insanity, girje i bilo što drugo, ali ako u nekom centru to rade a vi ne to znate onda nećete raditi u tom centru.
6.Ne možete prvo dobiti posao pa tek onda krenuti učiti jer ne možete 5 godina nadoknaditi u 3 dana. Ne možete pročitati 10 knjiga, pogledati 50 dvedejava i završiti 5 seminara u tjedan dana. Zato se morate redovito usavršavati da bi bili spremni kkad dođe prilika.
Razlozi zbog kojih ljudi ne idu na seminare:
1.Ego. To je najveći problem. Pogotovo kod trenera koji imaju neke rezultate te smatraju da sve znaju i da ne mogu ništa naučiti od predavača koji su u nečemu otišli duboko i da biti pretjeruju.
2.Novac. Smatraju da je to preskupo. Naočale, cigarete, odjeća, obuća i izlasci su izgleda besplatni? Stvar je odabira i što vam je bitnije. Da li ćete kupiti naočale za 1500 kuna ili ćete uložiti u seminar. Znanje koje dobijete će vam omogućiti da zaradite novce a osim toga morate ulagati u sebe da bi podigli kvalitetu i napredovali.
3.Knjige i dvdejevi. Puno trenera misle da je seminar i onošto su pročitali u knjizi i vidjeli na dvdjevima isto. Mogu vam reći da nije. Predavač vam to puno bolje objasni uživo na seminaru.
Fakultet i učilište. Smatraju da su dovoljno znanja stekli tamo i da im više ne treba te da to što se priča po seminarima nije ništa novo. Tu se varaju.
Kako odabrati seminar:
1.Prvo po imenu i prezimenu predavača. Dobro se zna tko je kvalitetan i na čije seminare se isplati ići.
2.Ovisno o području koje vas zanima, kojim se bavite te u kojem mislite da ne znate dovoljno i želite napredovati.
3.Finacijski dio. Naravno da je to ograničenje ali zato krenete na one seminare koji su vam dostupni po udaljenosti i cijeni i onda kasnije će doći prilika za više.
4.Preporuka. Pričajte s ljudima koji su bili na pojedinim seminarima pa će vam oni reći kako je bilo.
5.Pročitajte knjigu i pogledajte dvd od predavača na čiji seminar želite ići.
6.Slobodno kontaktirajte predavača kod kojeg želite ići na seminar i postavite mu pitanja koja vas zanimaju.
Ovo je bilo kratko objašnjenje o razlozima usavršavati se ili ne i ići na seminare. Cilj članka nije bila nit kritika, niti reklama nego jednostavno želja da se pomogne trenerima da budu bolji a samim time da žive i rade bolje te da cijela struka bude naprednija a klijenti zadovoljni.
Usavršavati se ili ne – Napisao: Marino Bašić, Basic Gym One
